Hírek

« vissza « előző hír | következő hír »

A ’Migrant workforce integration into the labour market’ konzorcium megalakulása Orvoskarunk Migrációs-egészségügyi tanszéke koordinálásával

Dr. Kia Goolesorkhi – Dr. Szilárd István

Amint arról korábban beszámoltunk, ez év szeptemberben tartották Lisszabonban a migráns és etnikai kisebbségek egészségével foglakozó második globális konferenciát – GSMERH 2025 címmel. A világ számos országának képviselőit magában foglaló találkozó vezérmotívuma a következő volt: „Migráció - egy egészséges, rasszizmusmentes, multietnikumú világ motorja” 

A kongresszuson Orvoskarunk Migrációs-egészségügyi tanszéke sikeres workshopot tartott: ’Migrant workforce integration into the labour market’ címmel. A workshopon egyetértés született, hogy a témakörben – mintegy folytatásként, az ezen az egyre fontosabbá váló területen történő együttműködés kialakítására a résztvevők egy konzorciumot/follow up task force-t alakítanak.  A csoportot (core group) jelenleg a következő, nemzetközileg elismert, rangos kulcsszereplők képviselik, a témakörben biztosítva az intézmények közötti koordinált, közös döntéshozatalt:

Sikeres Követő Találkozó és Hálózatbővítési Tervek

Az a tény, hogy már az első online u.n. ’follow up’ találkozón ez az öt vezető szakember – Charles Agyemang, Sónia Diaz, Richard Hayhoe, Marek Erika, Kia Goolesorkhi és Szilárd István képviselte az alakulóban lévő konzorciumot a követő találkozón, kiemeli a hálózat nemzetközi súlyát és a projekt oktatási, kutatási és stratégiai dimenzióinak integrált képviseletét.

A workshop bevezető előadásában Dr. Szilárd István kiemelte az u.n.: Migrant Sensitive programok szükségletét – és jelenlegi hiányát a legtöbb európai egyetemen - az orvos-és egészségügyi oktatásban. Dr. Marek Erika tanszékvezető a tanszék által létrejött programok, oktatási és kutatási területek eredményeit mutatta be. Dr. Kia Goolesorkhi: "Rendszerek, Fenntartható Globális Munkaerő Jólét irányába történő átalakítás sikeres modelljei - Quintuple Helix, a TASKFORCE hálózat létrehozásának indokai" címmel tartott előadást. Sónja Dias dékán asszony a portugál egészségügyi ellátás és betegbiztosítás migráns populáció számára biztosított, Európában előremutató rendszerét mutatta be. Richard Hayhoe a Nagy Britanniában jelentős számú, és különböző státuszú migráns populáció egészségügyi ellátása gyakorlatáról és ellentmondásairól számolt be.  

Az egyeztetés eredményeként a négy kulcsintézmény a következő pontokban rögzítette a közös munka célkitűzéseit és módszertanát:

1. EUPHA Munkacsoport Létrehozása: Egy rövid terjedelmű javaslat kidolgozása a European Public Health Association (EUPHA) keretein belül működő Migrant and Ethnic Minority Health szekció számára egy azon belül működő, úgy nevezett ’Chapter Working Group’ létrehozására. Ezt a javaslatot a csoport az EUPHA most, novemberben, Helsinkiben tartott konferenciáján mutatja be, kérve annak elfogadását. Ez a lépés biztosítaná a hálózat számára a formális európai közegészségügyi ernyőszervezeti elismerést és láthatóságot.
2. Képzési/oktatási és kutatási fókuszterületek:
   • Orvos- és egészségügyi alapképzés; (Közös tananyagok, ’satelit képzési programok kidolgozása, ’átoktatása’)
   • Orvos- és egészségügyi tovább- és szakképzés (Foglalkozás-egészségügyi szakember képzés!)
   • Trénerképzés (Training of Trainers): Olyan szakemberek képzése, akik a későbbiekben továbbadhatják a migrációs egészségügyi és sokféleségi kompetenciával kapcsolatos tudást.
   • Vállalkozók és Alkalmazottak Képzése: Migránsokkal és kisebbségi csoportokkal dolgozó munkaadók, valamint alkalmazottak érzékenyítése és képzése.
   • Ú.n.: ’migráns szenzitív’ munkahelyi környezet kialakítása
3. A Legjobb Gyakorlatok Elismerése: Megállapodtak abban, hogy a Portugál, és a hasonlóan sikeres gyakorlatokat a Migrációs Egészségügy területén – különös tekintettel a migránsok számára az egészségügyi ellátás hozzáférésének biztosítására – elismerik és törekszenek annak adaptálására - az együttműködő hálózat keretein belül.
4. Bővítés a Core-csoport után: Az első alapítási fázist követően a hálózat megkezdi a nem magcsoportba tartozó egyetemek és kutatóintézetek bevonását, ezzel regionálisan és tematikusan is kiterjesztve az együttműködést.
5. Koordináció és Nemzeti Munkacsoportok: Megállapodás született arról, hogy a hálózat koordinációját Dr. Kia Goolesorkhi, a PTE Migrációs-egészségügyi Tanszéke adjunktus fogja vezetni. Az egyes résztvevő intézetek országukon belül (kezdetben Portugália, Egyesült Királyság, Hollandia, Magyarország) a hálózathoz csatlakozó saját nemzeti munkacsoportot hoznak létre, biztosítva a helyi fókuszú kutatásokat és azok eredményeinek megosztását a hálózaton belül.

Következtetés

A core-csoport ezen befolyásos tagjainak részvétele garantálja, hogy a Taskforce Network gyorsan és hatékonyan tud majd hivatalos EUPHA Munkacsoportként működni, jelentős mértékben befolyásolva és koordinálva az európai közegészségügyi és oktatási stratégiák kialakítását a migrációs-egészségügy területén.